Especialista de Seguridad Higiene y Ecología (SHE)

Especialista Seguridad Higiene y Ecología (SHE)

Especialista SHE para fortalecer la cultura de Seguridad, Higiene y Ecología en AstraZeneca, garantizando el cumplimiento legal y corporativo, la gestión efectiva de riesgos y la mejora continua del sistema de gestión SHE.

Requerimientos mandatorios

• Educación:
  • Ingeniería Ambiental, Ingeniería Industrial o Licenciatura afín.
• Experiencia:
  • Sistemas de gestión SHE.
  • Capacitación a personal y contratistas.
  • Control y mitigación de riesgos SHE.
• Conocimientos/competencias técnicas:
  • Legislación laboral, ambiental y de protección civil de México – nivel avanzado.
  • Administración de sistemas y normas: OHSAS/ISO (ISO 45001 u OHSAS 18001), ISO 14001, ISO 50000, NFPA – nivel avanzado.
  • Análisis de riesgos – nivel avanzado.
  • Habilidad como instructor/a-capacitador/a – nivel avanzado.
  • Precisión y confiabilidad de datos – alta.
• Idioma:
  • Inglés avanzado.
• Sistemas:
  • Microsoft Office.
• Alineación cultural:
  • Actuar conforme a los valores de AstraZeneca y cumplir con políticas, código de ética y Procedimientos de SHE.

Responsabilidades

• Consultar y aplicar la legislación mexicana y estándares SHE (AZ e internacionales), coordinar contacto con autoridades y mantener licencias vigentes, certificaciones y reconocimientos (p. ej., Industria Limpia, Empresa Segura).
• Emitir, actualizar y difundir procedimientos del sistema de administración SHE; gestionar el programa anual de capacitación y asegurar su cumplimiento y registros.
• Identificar tareas críticas, realizar análisis de riesgos en actividades, instalaciones y proyectos; monitorear agentes nocivos y definir controles, listas de verificación y planes formales de respuesta a emergencias.
• Impulsar la comunicación interna y externa: presentaciones, reportes, campañas SHE y reportes regulatorios.
• Gestionar residuos conforme a PNOs; coordinar recolección, transporte y disposición final con proveedores autorizados; dar seguimiento a KPIs y cumplimiento ambiental.
• Coordinar y supervisar mantenimiento y operación de equipos y sistemas relacionados (SADI, PTAR, reuso de agua, filtros, explosímetros, instrumentos de calidad de agua, alerta sísmica), revisando bitácoras y reportes.
• Coordinar el control de plagas: programa, ejecución, seguimiento y evidencia; asegurar buenas prácticas de higiene.
• Administrar el AZ SHE System: soporte a las áreas en reporte de observaciones, eventos, near misses, auditorías, emergencias, inspecciones, controles de cambio, análisis de riesgos y planes de acción; seguimiento a reportes mensuales, investigaciones de causa raíz y aprendizaje de incidentes.
• Cumplir y promover la Política de SHE y los entrenamientos obligatorios, reportando posibles incumplimientos.

Requerimientos deseados

• Experiencia en industria farmacéutica.
• Gestión de personal o liderazgo de iniciativas transversales.
• Conocimiento y uso de herramientas Lean.
• Interacción con autoridades federales, estatales y municipales en materia SHE.
• Experiencia con plataformas corporativas (p. ej., sistemas de documentación, control de cambios y reporte de eventos).

Date Posted

28-ene-2026

Closing Date

17-feb-2026

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.